Basketbalisté Nymburka porazili věhlasného soupeře svými nejsilnějšími zbraněmi. Rychlý protiútok a precizní obrana byly klíčovými faktory jejich úspěchu.

DOPLNĚNO Souboj s CSKA představuje pro basketbalisty Nymburka vrcholnou výzvu této sezóny. Mají šanci dokázat jak silní jsou a poprat se s atraktivním soupeřem o postup do play-off VTB ligy.

Dvě trenérské persony ověnčené početnou sbírkou trofejí, dva ambiciózní moskevské velkokluby a dvě neočekávaná fiaska již v základní skupině. CSKA a Chimki psali nemilý rekord ruského basketbalu.

Tři zápasy otevřely program závěrečného kola základních skupin Euroligy, v nichž nezklamaly domácí týmy, tudíž se do TOP16 podívá Valencia, jež udolala Olimpii Lublaň. A ve čtvrtek eurocupové vítěze napodobil litevský mistr z Vilnius, jenž zajistil Ciboně smutný rekord a 10. porážku v soutěži.

I přes dvojciferné vedení tři minuty před koncem až v prodloužení urvala Caja Laboral důležitou čtvrtou výhru v Eurolize a zásluhou výborných výkonů hráčů základní sestavy zvítězila 95:89. Ani Efes Pilsen neudržel velký náskok z úvodu zápasu a až Kerem Tunceri musel rozhodnout o osudu turecko-řecké bitvy.

Barceloně se vydařila odveta za domácí porážku s Fenerbahce i bez trojlístku opor, Rytas Vilnius přestílel Cholet a Lublaň neudržela pětibodové vedení v závěru zápasu.
 

Stále existuje jistá naděje na proklouznutí armádního giganta mezi nejlepší šestnáctku, nicméně po nevydařeném závěru v městě módy může nastat v Moskvě velký třesk. 

Velký poprask jistě způsobila výhra Žalgirisu nad palubovce španělského mistra. Unicaja si otřevřela jednu velkou střelnici a CSKA utnula senzaci z Lublaně.

Středeční program nenabídl nikterak překvapivé výsledky, poněkud zarážející je debakl armádního celku na palubovce Valencie. O neporazitelnost přišla i baskická Caja Laboral. 

Nic není stále rozhodnuto. Všechny čtyři vstupenky do Paříže po třech utkání neznají svého majitele, neboť hrozbu vyřazení odvrátila jak Caja Laboral, tak i polská Gdyně. V ostře sledované španělské bitvě se dostala Barcelona do vedení.